Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir in allen unseren Texten die männliche Form gewählt. Selbstverständlich schließt sie alle Geschlechter ein.
Individuelle Workshops für Ihren Erfolg.
Mit uns bleiben Sie besser.
Erfolg ist Einstellungssache – wir haben die richtige! Und teilen sie mit Ihnen. In unseren maßgeschneiderten Workshops bekommen Sie und Ihre Mitarbeiter genau die Werkzeuge an die Hand, die zu Ihrem individuellen Bedarf passen und Sie gemeinsam noch erfolgreicher machen. Denn wir wissen: Ihr Unternehmen, der Markt und Ihre Mitarbeiter sind stetig im Wandel. Damit alles auch in Zukunft perfekt ineinander greift, gilt es, die richtigen Maßnahmen zur Personalentwicklung gezielt und individuell einzusetzen.
Das tun wir für Sie
Unsere Leistungen umfassen alles, was Sie für eine gesunde Entwicklung brauchen. Dabei stimmen wir jeden Workshop genau auf Sie ab und entwickeln ein maßgeschneidertes Konzept, das perfekt zu Ihnen passt. Basis ist immer eine umfassende Insights-Analyse, die uns genau dorthin führt, wo wir ansetzen können.
Daneben führen wir auf Wunsch auch eine Zufriedenheitsanalyse unter Ihren Mitarbeitern durch. Mithilfe einer gezielten und anonymen Umfrage erhalten wir wichtige Informationen von Ihren Mitarbeitern und können daraus Optimierungspotenziale als Grundlage für Führungskräfte- oder Kommunikationstrainings ableiten.
Führung muss man lernen.
In unserem Führungskräftetraining.
Workshop Führungskräftetraining
Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Das gilt auch für Führungskräfte. Damit Sie sich in Ihrer neuen Rolle wohl und sicher fühlen, braucht es Übung und den richtigen Sparrings-Partner. Besuchen Sie unser Führungskräftetraining und lernen Sie, was eine gute Führungskraft ausmacht und was von Ihnen erwartet wird. Auf Basis Ihrer persönlichen Potenziale entwickeln wir ein abgestimmtes Training. Bei uns Gelerntes können Sie direkt in Ihrem Berufsalltag anwenden. So werden Sie immer besser und immer sicherer in Ihrer neuen Rolle.
Reine Techniken reichen heutzutage nicht mehr aus, um erfolgreich zu führen. Langfristigen Erfolg als Führungskraft hat nur, wer es schafft, Aufgaben richtig zu delegieren, seine Mitarbeiter zu motivieren, ihr positives Denken zu fördern und ihre Eigenverantwortung zu steigern. Das macht Ihre Mitarbeiter zufrieden und führt ganz automatisch zum Erfolg. Entdecken Sie Ihre Stärke. Und machen Sie Ihr Team stark.
Die Trainingsinhalte
- Entwicklung Ihres Selbstbewusstseins als Führungskraft
- Entwicklung eines gesunden Führungsverständnisses
- Gewinnen von Mitarbeitern für Herausforderungen
- Richtige Einschätzung der eigenen Stärken und Schwächen sowie der Ihrer Mitarbeiter
- Vermittlung von Souveränität und Fingerspitzengefühl in kritischen Situationen
- Befähigung zum kritischen und konstruktiven Dialog mit unterschiedlichen Mitarbeiter-Typen
- Nutzung von kritischen Gesprächen als Motor zur Verbesserung
- Geben von wirkungs- und respektvollem Feedback
- Aktiver und gewinnbringender Umgang mit Konflikten
Kommunikation ist mehr als reden.
Trainieren Sie optimal zu kommunizieren.
Workshop Kommunikationstraining
Gut kommuniziert ist halb gewonnen. Oft ist das jedoch leichter gesagt als getan. Entweder kommunizieren wir zu wenig oder irgendwo auf dem Weg zwischen Sender und Empfänger entsteht ein Missverständnis. Die Folge? Fehlende Informationen und Widerstände. Mithilfe unserer Kommunikationstrainings wollen wir den Austausch in Ihrem Team optimieren.
Dazu beginnen wir mit einer individuellen Analyse bei Ihnen vor Ort. Wie funktioniert Ihr Team im Alltag? In welchen Situationen gibt es Schwierigkeiten? Daraus entwickeln wir Ihren persönlichen Fahrplan. Wir wollen, dass sich jeder Mitarbeiter bei Ihnen geschätzt und verstanden fühlt. Nur so ist Ihr Team langfristig produktiv und erfolgreich.
Die Trainingsinhalte
- Förderung des Verständnisses zwischen Teammitgliedern
- Souveräne Vermittlung zwischen unterschiedlichen Charakteren
- Sicherer Umgang mit Schwierigkeiten, Konflikten und Widerständen
- Aktive Wahrnehmung des eigenen Auftretens (verbal und nonverbal)
- Anpassung des eigenen Verhaltens an unterschiedliche Anforderungen
Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten optimal.
Mit emotionaler Intelligenz.
Emotionale Intelligenz entscheidet zu 90% darüber, ob Mitarbeiter in Führungspositionen Top-Leistungen oder mittelmäßige Leistungen erbringen. Wir finden heraus, wie hoch die emotionale Intelligenz Ihrer Mitarbeiter ist und wie sie diese optimieren können.
Anhand einer spezialisierten Analyse zu Beginn unserer Workshops erarbeiten wir, welcher Mitarbeiter sich für welche Rolle in Ihrem Unternehmen am besten eignet.